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公司概况

企业文化

创新是企业发展的必由之路

  

  经济技术创新要坚持以科学发展观为指导,要站在“三个代表”思想高度上来认识,以适应发展市场经济要求为方向,紧紧围绕增强企业科技开发能力,市场竞争能力和提高企业整体素质,以此推动企业的改革与发展。
  我厂开展的创“三先”、争“四优”、夺“五标”的劳动竞赛活动,以“创新”为灵魂,以技术革新,新产品开发、发明创造,提高工作质量、创造经济效益为内容,把经营、服务与技术紧紧结合在一起,实现了管理创新、技术创新、效益创新、业绩创新的目标。
  群众性经济技术创新工程,是一项需要长期坚持去做的事,要注意着力抓好以下几个方面的工作。
        1、要加强对“创新工程”的领导,充分发挥职工技协的作用。做到精心组织,精心设计,精心实施,要定出“创新工程”规划,建立相关的工作制度,做到组织落实,责任目标落实和措施落实。
        2、坚持企业职工为“创新”工作的主体,鼓励职工岗位成才,自学成才,一专多能,更好地调动广大职工参与“创新”的积极性和创造性,充分发挥他们的聪明才智。要实行工人、科技人员、管理干部三结合,形成合力,提高创新水平。
        3、把解决企业发展的难点,作为工作重点,紧紧围绕创新,加强管理,改善质量,降低成本,增进效益,搞好服务开展活动。鼓励职工立足本职,学习先进,争创一流,多做贡献,为推进企业改革与发展建功立业。
        4、要建立和完善激励机制。工会要主动同行政研究和制定“创新工程”的奖励办法,推动建立物质奖励和精神鼓励相结合的激励机制。对在“创新”中取得优秀成果的职工,要促使企业按其创造的效益给予一定的物质奖励,并与职工的晋级、评定职称,授予荣誉称号挂钩,还要为他们的学习创造条件。
        5、开展争当“知识型职工”的活动。鼓励职工争当“能工巧匠”、“创新能手”、“创新工程示范岗”,增强“创新工程”的吸引力和凝聚力。

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